اخبار

مدل تعالی سازمانی در شرکت آبفای منطقه یک پیاده سازی شد

مدل تعالی سازمانی در شرکت آبفای منطقه یک پیاده سازی شد
هدف اصلی از پیاده سازی این مدل اصلاح و حرکت شرکت به سمت یک سازمان متعالی است.

مدل تعالی سازمانی( EFQM) در شرکت آبفای منطقه یک با تشکیل کارگروه و تهیه مدل تعالی سازمانی پیاده سازی شد.

معاون برنامه ریزی و منابع انسانی آبفای منطقه یک با اعلام این خبر،  هدف اصلی از پیاده سازی این مدل را اصلاح و حرکت شرکت به سمت یک سازمان متعالی دانست و گفت: الگوی استفاده شده برای تعالی شرکت، مدل مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی سازمان توسعه صنعتی ایران است و در فرایند پیاده سازی آن از آموزش های شرکت مشاور نیز استفاده شده است.

کورش کریم پور در ادامه با تشریح اقدامات انجام شده در راستای پیاده سازی مدل تعالی سازمانی گفت: پس از برگزاری جلسات مختلف با حضور مدیرعامل و سایر مسئولین شرکت، انواع مدل های تعالی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. همچنین تشکیل کارگروه تعالی سازمانی و ارزیابی وضعیت شرکت بر مبنای سه روش پرسشنامه، روش کارگاهی و روش شبه جایزه از جمله اقداماتی بود که برای پیاده سازی این مدل و  کسب جایزه ملی تعالی سازمانی انجام شد. 

وی در خاتمه اظهار داشت: آخرین کاری که انجام دادیم، تکمیل اظهارنامه برای شرکت در جایزه ملی تعالی سازمانی است. جایزه ملی تعالی سازمانی اسفندماه سال جاری  برگزار و برگزیدگان معرفی خواهند شد.
۲۵ دی ۱۳۹۲ ۰۹:۰۹

لطفا در مورد این خبر اظهار نظر فرمایید

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید